Какой среднедневной заработок указать при заполнении переходящего больничного?

Comments

• Здравствуйте!
  

  Цитата: С 01.01.21 МРОТ увеличился и среднедневной исходя из МРОТ составляет 420,56 .

  СДЗ рассчитывается на дату наступления страхового случая (статья 14 Закона 255-ФЗ), и повышение МРОТ с 2021 года роли не играет.
  В больничном указываете фактический заработок.
  Если Вы имеете в виду норму о том, что пособие в пересчете на месяц не может быть меньше МРОТ, так норма действовала в 2020 году.
  Федеральный закон от 01.04.2020 N 104-ФЗ "Об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности и осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка":
  

  Цитата:Статья 1Установить, что пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемые застрахованным лицам за периоды нетрудоспособности, приходящиеся на периодс 1 апреля по 31 декабря 2020 года включительно, исчисляются с учетом следующих особенностей:1) если пособие по временной нетрудоспособности, исчисленное в соответствии с положениями Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, исчисляемом исходя из минимального размера оплаты труда, в расчете за полный календарный месяц;2) в случае, указанном в пункте 1 настоящей статьи, размер дневного пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится период временной нетрудоспособности, а размер пособия по временной нетрудоспособности, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения указанного размера дневного пособия по временной нетрудоспособности на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце;3) в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный размер оплаты труда для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется с учетом этих коэффициентов;4) если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), размер пособия по временной нетрудоспособности, исчисленного исходя из минимального размера оплаты труда, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.
• Nataly S, Спасибо за ответ, но теперь я немного запуталась. У сотрудника стаж 12 лет. Если расчитывать среднедневной из ее оклада, то получается 409,67. При расчете больничного листа, если среднедневной из оклада меньше среднедневного из МРОТ, то мы берем МРОТ и корректируем исходя из стажа, у нас 100%. Я думала придется делить больничный на 2 периода 2020 и 2021, а если считать по 2020г, то мы занижаем сумму пособия...
• Цитата: Я думала придется делить больничный на 2 периода 2020 и 2021, а если считать по 2020г, то мы занижаем сумму пособия...

  Вот когда Законопроект  N 1025653-7 обретет статус Закона, тогда в случае минимального пособия будем считать каждый месяц отдельно. Не исключено, что поправки в Закон 255-ФЗ будут распространены на период с 01.01.2021.
  Ждем.
• Nataly S, Спасибо за ответ. Так как страховой случай случился в 2020г, я указываю среднедневной заработок исходя из 2018 и 2019г. Он равен 409,67. Его указываю в реестре для ФСС, правильно?
• Получается так.
• Nataly S, Спасибо вам за помощь)
• Дополнительная информация. Поправки в статью 14 Закона 255-ФЗ внесены Законом 478-ФЗ и вступили в силу с 01.01.2021.
  
  6.1. В случае, если пособие по временной нетрудоспособности, исчисленное в соответствии с положениями настоящего Федерального закона, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из минимального размера оплаты труда в следующем порядке:
  1) размер дневного пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится период временной нетрудоспособности;
  2) размер пособия по временной нетрудоспособности, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия по временной нетрудоспособности, определенного в соответствии с пунктом 1 настоящей части, на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце.
  
  6.2. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), размер пособия по временной нетрудоспособности, исчисляемый в соответствии с частью 6.1 настоящей статьи исходя из минимального размера оплаты труда, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.